Devenir membre
Si vous souhaitez adhérer à notre association, vous êtes les bienvenus. Il vous suffit de remplir le formulaire de contact ici pour en faire la demande.
À titre d’information, nous avons plusieurs types de membres au sein de notre association (vous pouvez aussi consulter nos statuts ici) :
- les membres de droit, qui sont les représentants légaux des jeunes accueillis dans un ou plusieurs des établissements gérés par l’EINA, et ayant acquitté leur cotisation annuelle ;
- les membres actifs, qui sont :
- des anciens membres de droit, n’ayant plus d’enfants accueillis par l’EINA, mais qui souhaitent continuer à participer à la vie de l’association et qui ont acquitté leur cotisation annuelle,
- des personnes souhaitant adhérer à l’association, afin de participer à la vie de celle-ci, et qui ont acquitté la cotisation annuelle ;
- les membres honoraires, qui sont les représentants de la mairie nommés par le Maire de Noisy-le-Sec ;
- les membres bienfaiteurs qui sont des personnes physiques ou morales ayant contribué financièrement par un don ou un legs significatifs aux charges de l’association et qui ont acquitté leur cotisation annuelle.
Vous êtes automatiquement membre de droit si l’un de vos enfants est suivi par l’EINA et si vous avez acquitté la cotisation annuelle
Pour être membre actif ou bienfaiteur, il vous faut en faire la demande et être accepté par le Conseil d’administration qui statuera sur votre demande.
Je vous invite donc, si vous souhaitez adhérer à l’EINA, à remplir le formulaire ci-dessous, en expliquant quel type d’adhèrent vous souhaitez être et pourquoi. Dès réception nous vous contacterons pour donner suite à votre demande.
Cordialement,
Le Président.
PS : La cotisation est pour une durée de 12 mois et le montant (voté lors de l’AGO du 7 septembre 2023) est de 10 euros.
L’EINA peut proposer des offres d’emplois sur le SESSAD ou sur l’IME
Si vous voulez rejoindre une équipe pluridisciplinaire diplômée, motivée et créatrice de projets, nous vous invitons à consulter les offres d’emplois.
Pour les découvrir rendez-vous ici : Offres d’emploi
L'EINA peut donner suite à des candidatures spontanées
Si vous voulez intégrer une équipe pluridisciplinaire diplômée, motivée et créatrice de projet, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : arh@eina.fr.
L'Apprentissage
L’association EINA est garante de l’accueil des futurs professionnels et recrute des étudiants en contrat d’apprentissage. Dans le processus de recrutement, en premier lieu, la Direction identifie les besoins humains et intellectuels pour répondre à l’accompagnement des publics accueillis en fonction de leurs demandes et attentes.
Lorsque la décision est prise de recruter un apprenti. La référente site qualifiant ressence les candidatures et en fait part à la Direction. Avant de conclure le contrat d’apprentissage, la référente site qualifiant et l’assistante ressource humaine se mettent en relation avec le CFA. Un apprenti est un salarié de l’association, il bénéficie de droits et a des devoirs envers ses employeurs.
Le choix du formateur terrain est régi par l’Article D6325-6 du code de travail et par le désir de transmission des savoirs d’un professionnel motivé.
Le formateur terrain/tuteur, endosse souvent le rôle de coach professionnel pour les étudiants en alternance. Cette relation privilégiée permet un apprentissage pratique des compétences professionnelles et indispensables dans le domaine du travail médicosocial. Les apprentis bénéficient d’une immersion authentique dans leur future profession. Ils participent à la vie institutionnelle, il leur ait aussi demandé d’être force de propositions.
Nos formateurs terrain/tuteurs, ont pour rôle de transmettre des compétences à l’alternant, tant sur le plan des savoir-faire que sur le plan les savoir-être (posture professionnelle etc.) De plus ils transmettent la culture et les valeurs de l’association. Nos formateurs terrain/tuteurs, sont investis dans l’accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours de formation. Ils ont pour mission d’accompagnement les futurs professionnels du secteur en fonction des objectifs de formation théorique et pratique.
Pour rejoindre une équipe pluriprofessionnelle au service de la transmission des savoirs et l’accompagnement des futurs professionnels du social et médicosocial n’hésitez pas : contactez-nous au c.toeuf@eina.fr
Accueil des stagiaires
L’association EINA est garante de l’accueil des futurs professionnels en ouvrant ses portes aux stagiaires et offre un environnement propice à la découverte professionnelle. L’EINA propose un accueil bienveillant et un encadrement professionnel créant un cadre favorable au développement des compétences techniques et relationnelles des futurs travailleurs sociaux et médicosociaux.
L’accompagnement des stagiaires est assuré par des référents titulaires d’un diplôme ou titre du même domaine que celui visé par le stagiaire et d’un niveau au moins équivalent, et justifie d’une année d’exercice minimum dans l’activité visée.
Les référents de stage sont en lien avec la référente site qualifiant et les stagiaires tout au de la période de stage. Le suivi et l’organisation des objectifs à atteindre par le stagiaire sont pilotés par la référente site qualifiant, le chef de service éducatif et les référents de stage.
Au regard des différents domaines de compétences, les référents de stages assurent le suivi des stagiaires en leur apportant leurs connaissances des pratiques professionnelles liées au public accueilli par l’EINA. En participant activement à la vie institutionnelle, les stagiaires bénéficient d’une immersion authentique dans leur future profession.
Pour rejoindre une équipe pluriprofessionnelle au service de la transmission des savoirs et l’accompagnement des futurs professionnels du social et médicosocial n’hésitez pas : contactez-nous au c.toeuf@eina.fr
Service civique
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